Le gouvernement tunisien s'engage à créer un million d'emplois
2008-08-05
En réponse aux niveaux alarmants du chômage dans le pays, en particulier chez les jeunes diplômés de l'université, le gouvernement tunisien s'est engagé à créer un million d'emplois d'ici 2016.
Par Jamel Arfaoui pour Magharebia à Tunis – 05/08/08
![]() [Jamel Arfaoui] Pour de nombreux Tunisiens, en particulier les jeunes diplômés de l'université, le rêve de la classe moyenne reste difficile à atteindre. Le gouvernement a promis de créer un million d'emplois. |
Le gouvernement tunisien doit créer un million d'emplois d'ici 2016, a déclaré le Ministre du Développement et de la Coopération Internationale Nouri Jouini lors d'une conférence de presse, vendredi dernier, le 1er août, dans la matinée.
"Nous disposons de toutes les capacités requises pour y parvenir", a déclaré M. Jouini. Sans entrer dans le détail, il a toutefois indiqué que la stratégie nationale s'appuierait sur "la clarté de vision qui aide à attirer les investisseurs, à cibler les activités du savoir et de la connaissance, à renforcer la classe moyenne, à améliorer le pouvoir d'achat, et à encourager tous les Tunisiens à se rassembler derrière les options choisies".
Le chômage est le problème numéro un pour de nombreuses familles tunisiennes, en particulier chez les jeunes diplômés.
Selon Mounira ben Brahim, diplômée d'une école de commerce il y a trois ans, l'espoir de sa famille a "commencé à s'évanouir".
"Je reste une charge économique pour ma famille, qui avait rêvé du jour de mon diplôme, espérant que je pourrais les sortir de la pauvreté, mais il semble que cela ait été un rêve et rien d'autre", affirme-t-elle.
Montassar Amdouni, qui a obtenu il y a deux ans un diplôme en science, a dû travailler sur un chantier en "attendant le grand jour". Il a envoyé une demande de participation à un salon de l'emploi organisé par le gouvernement, mais n'en attend aucun résultat. "Les tests que nous devrons passer sont en-dehors de ma spécialisation", explique-t-il. "J'espère seulement avoir de la chance." Selon les statistiques officielles, la Tunisie a réussi à stabiliser le taux de chômage à 14 pour cent de sa population. Le nombre d'emplois supplémentaires est estimé à 87 000 par an.
Un rapport publié par la Banque Mondiale en mars 2008 montre que le chômage en Tunisie a augmenté chez les personnes disposant d'un diplôme de l'enseignement supérieur, en partie du fait de leur nombre croissant. En 2006-2007, elles étaient 336 000, contre 121 800 en 1996-1997.
La région minière du sud de la Tunisie s'est récemment embrasée, avec des sit-ins et d'autres manifestations organisées par des demandeurs d'emploi, parmi lesquels de nombreux diplômés de l'université. Deux jeunes hommes ont été tués lors des récents incidents ; le premier par suite d'un choc électrique à l'intérieur du bassin minier, le second lors des affrontements avec les forces de police.
Le 3 juillet, le gouvernement a adopté une série de mesures visant à répondre à la forte demande d'emplois. Ces mesures prévoient une augmentation du budget réservé à faciliter l'entrée des jeunes diplômés sur le marché de l'emploi. Six mille nouveaux bénéficiaires ont été ajoutés, portant le total à 36 000 cette année.
En 2008, les efforts de formation coûteront à l'Etat la somme de trente-huit millions de dinars, après l'apport de six millions au budget initial.
L'une des bénéficiaires de ce programme, Amel Hamrouni, a expliqué qu'elle se formait dans une institution financière, et qu'elle espérait que le marché de l'emploi s'ouvrirait à elle. "Les chefs d'entreprises vous demandent généralement de leur présenter un certificat d'expérience, mais comment faire, si l'on ne nous donne pas au départ la chance d'acquérir cette expérience ?", s'interroge-t-elle.
Une enquête réalisée en 2005 auprès de quelque 4 800 diplômés de l'université menée par la Banque Mondiale a montré que 46 pour cent n'avaient pas trouvé de travail dans les dix-huit suivant l'obtention de leur diplôme. Près de 50 pour cent des titulaires d'une maîtrise et des techniciens supérieurs interrogés étaient au chômage, selon cette étude, contre seulement dix pour cent des ingénieurs formés.
Les autorités tunisiennes ont proposé plusieurs mesures d'incitation fiscale aux investisseurs étrangers dans le but d'absorber une partie des demandeurs d'emploi. Trois mille entreprises étrangères opèrent actuellement en Tunisie. L'investissement étranger représente cinq pour cent du produit intérieur brut, soit un total de deux milliards de dollars.




zahra En ligne 2008-09-22
C'est une grande idée de faire un tel projet de management en Tunisie afin d'aider de nombreuses personnes à trouver un emploi et pour réduire le problème du chômage. Que Dieu les aide à finaliser ce projet.
Anonymous En ligne 2008-10-15
la grande question c'est comment se fait l'intégration des jeunes diplomé qui n'ont pas une expériences?????????? L'obstacle est : les propriétaire des entreprises privés qui ne veulent pas passée par le stade de formation et d'intégration des jeunes ils veulent bruler cette importante étape et cherchent toujours l'expérience pour gagner du temps et réaliser le plus possible du profit et la victime est toujours l'ambition des jeunes diplômé ce qui les emmènent a quitter leurs pays cad la migration des cerveaux! a long terme le perdons est l'état le gagnant le secteur privée ..... Solution: j'espère bien que l'état exige aux entreprises privée de recruter les jeunes diplômé en assurant une période de formation au début du recrutement qui s'appelle période d'intégration donnée nous la chance la première pousse et nous assureront la force et la croissance dans notre domaine car la force et l'avenir est dans nos mains et merci
dorra En ligne 6 il y a plusieurs jours
j'espère bien que les problèmes des jeunes diplômés qui ne sont pas bien qualifiés ou expérimentés se résoluent et que l'état et les sociétés nous donneront une chance pour améliorer notre capacités non pas de nous exploiter!
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