Des syndicalistes maghrébines déplorent la faible représentation féminine

09/01/2007

Les syndicalistes femmes se sont retrouvées à l’occasion d’une conférence organisée à Alger, axée sur l'implication des femmes au sein des syndicats. Elles ont dénoncé la faible représentation féminine au coeur des sociétés patriarcales du Maghreb.

Par Lyes Aflou pour Magharebia à Alger -- 09/01/07

[Getty Images] Des syndicalistes maghrébines déplorent leur faible représentation dans les organisations syndicales

Une conférence de syndicalistes femmes à Alger, a mis en exergue la faible représentation féminine au sein des syndicats, phénomène pouvant trouver sa source dans le système patriarcal des pays du Maghreb.

La conférence, initiée par l'Union syndicale des travailleurs du Maghreb arabe (USTMA) en coordination avec l'Union des syndicats norvégiens, était axée sur l'implication des femmes au sein des syndicats, et sur la définition d’un programme d’action permettant d'aller vers une meilleure représentativité féminine.

Samia Ourtilane, syndicaliste à l’union générale des travailleurs algériens (UGTA) a estimé que si les syndicats maghrébins " sont créés sur des principes de démocratie et d'égalité ", ils ne sont pas cependant parvenus à " se libérer d'un legs culturel consacrant l'infériorité de la femme dans les sociétés patriarcales."

Pour certaines syndicalistes présentes à la conférence, ce sont les lois et les mécanismes fondés sur "la discrimination positive » qui peuvent introduire l'égalité entre homme et femme au sein des syndicats.

Mme Samia Salhi, Coordinatrice au sein de l'UGTA, a souligné que cette rencontre tend à examiner "les problèmes entravant l'accession des femmes syndicalistes aux postes de responsabilité en vue de contribuer au règlement des problèmes que rencontre la femme active au Maghreb arabe." La femme syndicaliste ne saurait jouer un rôle sans une volonté politique l'habilitant à oeuvrer, librement et démocratiquement, aux côtés de l'homme pour promouvoir son statut socio-professionnel », a-t-elle déclaré.

Certains syndicalistes masculins ont déclaré qu'il revenait aux femmes d'accroître leurs participations. Pour le secrétaire général adjoint chargé de la formation au sein de l'USTMA, M. Abou Bakr Darsi, les femmes maghrébines doivent redoubler d’efforts en ce sens pour s’imposer au niveau des directions des organisations syndicales.

Il a souligné que le rôle de la femme maghrébine dans les différents domaines de la vie et sa contribution à l'économie aux cotés de l'homme, n’est plus à démontrer. Une réalité qui contraste toutefois avec "l'absence de la femme des différents centres de prise de décision notamment au sein des syndicats. "

La matérialisation de cette quête passe, selon représentant de l'Organisation arabe du travail (OAT) et directeur de l'institut arabe du travail, M. Abdelwahab Tabtab, par davantage de démocratie au sein des organisations syndicales arabes qui restituerait l’importance de la place de la femme dans les syndicats puisque celle-ci est massivement présente dans la vie active.

Le secrétaire national de l'Union générale des travailleurs algériens chargé des relations extérieures, M. Boudjamaa Rahma a appelé la femme dans les pays maghrébins à "assumer un rôle plus actif pour améliorer sa situation socio-professionnelle. "

"Nous devons être à la hauteur des aspirations de la femme travailleuse et lui offrir la place qui lui sied au sein de la société", a-t-il dit à l’adresse des syndicalistes maghrébines. Car, a-t-il ajouté, "même en y mettant toute la bonne volonté, l'homme syndicaliste ne saurait en aucun cas défendre les droits de la femme mieux que celle-ci."